12.03.2026
Mentoring4Female startet in die zweite Runde
Am 12. März 2026 ist das Programm Mentoring4Female erfolgreich in die zweite Runde gestartet. In der Backwelt Hellmich kamen 16 Tandems aus Mentorinnen und Mentees zusammen, um sich kennenzulernen und den Grundstein für die kommenden Monate zu legen. Die große Nachfrage zeigt erneut, wie hoch das Interesse an Austausch, persönlicher Weiterentwicklung und beruflicher Orientierung ist.
Im Mittelpunkt des Programms steht der Dialog zwischen erfahrenen Fach- und Führungskräften und Frauen, die ihre berufliche Rolle reflektieren und gezielt weiterentwickeln möchten. Themen wie Karriereplanung, Sichtbarkeit im Unternehmen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielen dabei eine zentrale Rolle.
Die Auftaktveranstaltung bot neben der Vorstellung des Programms und der beteiligten Kooperationspartner auch persönliche Einblicke aus der ersten Runde. Ehemalige Teilnehmerinnen berichteten eindrucksvoll von ihren Erfahrungen: Mentoring eröffnet neue Perspektiven, stärkt die eigene Entwicklung und kann konkrete Karriereschritte ermöglichen. Gleichzeitig profitieren auch Mentorinnen vom gegenseitigen Austausch.
Ein besonderer Moment war das erste Kennenlernen der Tandems beim Matching. In offener Atmosphäre wurden Kontakte geknüpft und erste Gespräche geführt – der Startpunkt für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Bis Ende November 2026 begleiten die Mentorinnen ihre Mentees als Impulsgeberinnen und Wegbegleiterinnen. Ergänzt wird das Programm durch gemeinsame Veranstaltungen sowie praxisnahe Workshops zu Themen wie Führung und Kommunikation.
Mentoring4Female wird von starken Partnern getragen, die sich gemeinsam für die Förderung von Frauen und die Stärkung des Wirtschaftsstandorts Rheine einsetzen: Stadt Rheine, EWG für Rheine, Agentur für Arbeit Rheine, VHS Rheine, Familienbildungsstätte Rheine und jfd Rheine und das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland. Das Programm schafft wertvolle Netzwerke, eröffnet neue Perspektiven und unterstützt Frauen dabei, ihren beruflichen Weg aktiv zu gestalten.